handlungsleitende Ziele bei PhysioFit®
Inidividuelle Trainingsberatung
d. h. die Physiotherapeuten des PhysioFit®-Netzwerkes beraten
Trainierende individuell, indem sie
an den bestehenden
Gesundheitsressourcen und -beeinträchtigungen der Trainierenden
ansetzen
und diese bei der Trainingsplanung berücksichtigen.
Empowerment
d. h. die Trainierenden bei PhysioFit® gewinnen eine größere Kontrolle
über ihre Entscheidungen
und Handlungen, die ihre Gesundheit
beeinflussen. Die Trainierenden erwerben Handlungs- und
Effekwissen.
Zufriedenheit
d. h. die gesundheitsfördernden Präventionsinterventionen bei
PhysioFit® befriedigen die Erwartungen
der Kunden (Physiotherapeuten,
Trainierende) in vollem Umfang.
Akzeptanz
d. h. die gesundheitsfördernden Präventionsinterventionen bei PhysioFit® werden durch die
Kunden (Physiotherapeuten, Trainierende) angenommen.
Umsetzbarkeit
d. h. die von PhysioFit® angebotenen gesundheitsfördernden
Präventionsinterventionen bzw.
-programme können durch die
Physiotherapeuten des PhysioFit®-Netzwerkes problemlos
umgesetzt werden
und erweisen sich als praktikabel.
Nachhaltigkeit
d. h. dauerhafte Förderung der Gesundheit der Trainierenden.
Gesundheitsfördernde Präventionsinterventionen bzw. -programme bei
PhysioFit® sollten auch
über die Durchführung hinaus positive
gesundheitliche Auswirkungen zeigen, z. B. aufgrund von
erzielten
gesundheitsfördernden Verhaltensänderungen.
Wissenschaftlichkeit
d. h. die gesundheitsfördernden Präventionsinterventionen bei Physio-Fit® entsprechen dem
aktuellen Stand der Wissenschaft.
Effektivität
d. h. die formulierten Gesundheits- und Qualitätsziele bei PhysioFit® wurden erreicht.
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